环保公司“省国资委文明单位”称号复审通过！

近日，陕西省国资委发布了《关于命名表彰2023年度陕西省国有企业文明单位（标兵）》的决定，中圣环境服务公司下属环保公司“省国资委文明单位”称号复审通过。

环保公司自2019年首次获得该项荣誉称号以来，在集团公司党委的坚强领导下，连续五年坚持将把文明创建作为改善职工精神面貌、提升公司管理水平和积极履行社会责任的重要载体，紧紧围绕领导班子、党的基层组织、思想道德、管理和业务、环境面貌和干部职工队伍“五个建设过硬”重点，通过全面动员、全员参与、同向发力，将文明单位建设与中心工作开展有机结合，塑造了“团结、务实、廉洁、高效”的良好形象，形成了以文明求发展、以发展促文明的良好局面。

坚持系统观念、强基导向，把精神文明建设作为树立企业良好形象，推进中心工作科学发展的一项基础性、长期性工作紧抓不放。成立领导小组，制定工作方案，构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作专人抓、全员参与齐心抓的一体化格局。同时着重发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”，统筹调度工会、共青团“两支力量”，广大干部职工凝聚力、战斗力得到显著提升。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展主题教育，深学习、实调研、抓落实，进一步提高政治站位，真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉转化为推动高质量发展的实际行动和具体举措。持续加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党建为引领，把贯彻党的二十大精神落实到推动企业高质量发展全过程各方面。

强化意识形态阵地建设，不断丰富党建文化墙、企业文化墙内容，通过建立读书角，设置宣传栏和文明提示牌，融媒体平台刊载信息稿件等形式大力营造创建氛围。一是组织开展疫情防控、城市垃圾清扫、六五环境日宣传、学雷锋主题志愿服务、关爱困难群体等志愿服务活动；二是积极开展“道德讲堂”“职工大讲堂”、群众性理论微宣讲等学习活动；三是广泛开展“最美志愿者”“文明班组”“道德模范”“陕西好人”等评选活动；四是丰富职工文化生活，开展篮球赛、健步走、乒乓球赛等文娱活动；五是开展技术大比武竞赛活动，进一步增强一线运维人员的专业技能水平；六是开展“我为群众办实事”活动，重点解决基层一线运维人员住宿难、就餐难问题，不断推动为民服务长效化、常态化、制度化。

精神文明创建只有进行时，没有完成时。环保公司将倍加珍惜荣誉，矢志砥砺前行，认真落实精神文明创建相关要求，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这一根本，自觉融入生产经营实践，不断丰富创建内涵和载体，持续把精神文明创建工作引向深入，促进精神文明建设水平再上新台阶，为企业高质量发展提供更加强大的精神动力和更为有力的思想保障。（李佳轩）